闲言碎语 第6页

如何与小人相处

陶醉 - 陶醉 发布于 2013-05-15

每个地方都有小人,通常,小人做人处事不太厚道,常以不良手段达成目的。与小人相处,稍不谨慎,会吃大亏;学会分辨小人,非常重要。 他们言行有以下特色: 1.喜欢造谣生事:通常是另有阴谋目的,并不单纯以此为乐;有时为了升迁,衬托自己优秀,也不惜丑化对手。他们唯恐天下不乱,惯用「听说」造...

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什么决定了你的薪酬

陶醉 - 陶醉 发布于 2013-05-13

前不久和一个传统行业的朋友聊天,朋友感叹道,互联网行业的一个普通程序员的工资抵得上传统行业一个中小企业副总的工资了。可是实际上,一个传统侵淫多年的副总和程序猿的贡献度以及能力比较来,未必就低。而薪酬不平均的事情,比比皆是,压根就不是学生时代哄骗你的“按劳分配”那么回事儿,那么,纠...

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脚下的两毛钱

陶醉 - 陶醉 发布于 2013-05-09

     有这样一个人,在他小时候便没了父亲,母亲恐怕他受委屈就一直没有改嫁,孤儿寡母的日子过得十分艰辛,他的学费几乎全是母亲从鸡窝里抠出来的。一次去上学的时候,走到街上他看到一个卖肉的脚旁边躺着一张两角钱的纸币,而卖肉的一直在忙活着切肉过秤,完全不知道有这么一张淘气的纸币从兜里...

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坐船与沉没

陶醉 - 陶醉 发布于 2013-05-09

坐船与沉没 有一个国王和一个波斯奴隶同坐一船。那奴隶从来没有见过海洋,也没有尝过坐船的苦。 他一路哭哭啼啼,战栗不已。大家百般安慰他,他仍继续哭闹。国王被他扰得不能安静,大家始终想不出办法来。船上有一个哲学家说道:“您若许我一试,我可以使他安静下来。” 国王说道:“这真是功德无量...

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做事抓重点

陶醉 - 陶醉 发布于 2013-05-09

有的人整天忙忙碌碌却不见得有什么成绩,有的人并不怎么忙碌,却轻轻松松生活得有滋有味。同样是一天二十四小时,却有着不同的效率和质量,这其中做事能否抓重点是决定差异的一个重要因素。 我们在工作和生活中面临着多种多样的问题,有时还会出现一些预料之外的事情让我们措手不及,置身于纷繁复杂事...

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生活中的经济学

陶醉 - 陶醉 发布于 2013-05-09

编者语: 我们分享的,常常不是我们创造的,也未必是你不知道的。只是我们发现,同样的东西,在不同的时间、不同的环境,给予我们的影响是完全不同的。 因此,我们呈上的,也许是你曾经错过的风景,一道前人留给我们的亮丽风景。 生活中的经济学解读 1.【利息】 银行家的儿子问爸爸:“爸爸,银...

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农夫山泉是如何自投绝路的

陶醉 - 陶醉 发布于 2013-05-04

经过近一个月的明枪暗箭,农夫山泉与京华时报口水战的标志性节点终于出现。昨天,北京市桶装饮用水销售行业协会下发通知,要求各销售企业即刻对农夫山泉桶装饮用水产品做下架处理。 此后,农夫山泉赶紧以“人在做、天在看”为主题,在至少全国18家报纸上刊登了整版广告,宣称自己的水质不仅全面优于...

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团队:少而精、稳定高效

陶醉 - 陶醉 发布于 2013-05-04

在这个案例中,创业公司Grasshopper对自身价值进行了重新思考,这对公司定位、降低员工流动率、将更多资金投入到运营中起到了非常大的作用。 Siamak Taghaddos 21岁时觉得成功公司的标志就是有200多员工,并迅速发展壮大。他和David Hauser 于2003...

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授权不授责:带出好下属

陶醉 - 陶醉 发布于 2013-05-03

陶醉:由于主管和下属接触到的信息不同,任务的优先级/重要性程度/视角都不同,由于这种信息不对称会导致解决问题的策略/执行出现问题,安排任务/跟踪任务/协助执行任务,带下属在工作中进步。 本文转载于网络—————̵...

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创业公司应人人平等

陶醉 - 陶醉 发布于 2013-05-03

陶醉:这是一篇对创业公司企业文化具有指导意义的分享。 ————————————————&...

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